ウェブドクターを活用されたお客様・ケース1

有名イタリアンレストランのオーナー社長のお話 以前は、多少ウェブサイトに詳しい社員がいたので、その社員に全てを任せっぱなしにしていたのだとか。 ところが3年ほど働いたあくる日に、突然の退社。 そこで、問題が浮上。次のウェブサイト担当者を誰にするか。 主にホールを任せられていたA主任は、多少ウェブサイトに興味を持っていた電脳オタク。ゲームも大好きなかたわら、この機会にウェブサイトの勉強をするとのこと

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ウェブサイトのことでお困りではありませんか?

よくあるお悩み 主に中堅企業のオーナーさん、飲食店オーナさんとお話をしてきてわかったことがあります。 ウェブサイトは大切ですが、ウェブ兼営業ができる優秀な人材がいないことを嘆いておいででした。 また、ウェブに詳しい人材の採用だと、給与コストの面ではなかなか厳しく、できれば営業の仕事等もしてほしいが、なかなかそういうわけにもいかないようです。 インターネットでの集客が必要ではあるが、給与コストをウェ

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WEBサイト運営に手を抜く企業が多い

「ウェブサイトは効果がない」と判断した企業の多くは、とりあえず的な考え方に至るという なぜ、作ったウェブサイトを辞めてしまうのでしょうか? その理由は、ウェブサイトの恩恵や、ウェブサイトの効果を実感できないことにあります。 また、想定していた費用対効果に対してそれを大きく下回ることで、喪失感に陥ることも。 たとえば数時間、数日間にかけて労力をかけてウェブサイトを更新し続けていても、集客がほとんどで

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ウェブ・ドクターとは

ウェブフォースとは

ウェブドクターは、法人or個人のウェブサイト、ウェブ上広告、商品やサービスを評価し、的確で有用なアドバイスを提供しています。

ウェブドクターは、2004年から現在に至るまで、長年ウェブサイト制作、運営をしてきた専門チームです。

長年に渡る経験の中から得られた知識は、膨大な量になります。
これらの知識が、広く普及したこのインターネット上で、何らかのウェブ戦略をもって適切な利益を望む人達に、当社のアドバイスによって御社様に貢献できることをお約束致します。

いまウェブ上は激しく混迷を極め、どのウェブサイトも業種も独自のブランディングを高めようと乱立するも大きな成果を得られないまま放棄されるウェブサイトが大半です。

ウェブサイトは既に飽和状態にあります。

この飽和状態が何を意味するかというと、言わずもがな競争が激しくなることを意味します。

つまり日々のウェブ戦略は確実に手抜きが出来ないことを意味するのです。

大企業は全てにおいて数で勝負してきます。
1つのウェブサイトを1000人、いや10000人規模で運営と管理をしているのです。

たとえば、それらの1000人規模で運営されているウェブサイトだと、1日1000人が記事を作れば、単純計算で1ヶ月で30000ページの記事が追加されることになります。もの凄い大きなボリュームのウェブサイトになります。

しかし、これらのウェブサイトが膨大な利益を出せているかと問われれば案外そうでない場合もあります。

大切なのは珠玉とも言える1ページを定期的に追加することだったりもします。しかし、この1ページがなかなかできないばかりか、適切とされる定期的な期間ウェブサイトを更新ができずに、いつしかウェブサイトを腐らせ放棄してしまったり、そのウェブサイトを復活できないほどに弱らせてしまうこともあります。

また一度弱ってしまったウェブサイトは、復活させるのに相当の時間がかかってしまいます。

つまり、ウェブサイトは生きているのです。

既にお気づきでしょう。

ウェブサイトはもはやただ誕生させるだけでは成長はしません。

そればかりかウェブサイトは誕生してから、手を加えなければ鈍化してゆくまでもの凄いスピードなのです。

私達は、数多くの出来る事の中から、最適なことを絞ることで専門に特化致します。

全てをこなせることも、良いでしょう。

しかし、専門性のあるサービスを提供するなら、1つのことを徹底的に極めることが一番早いのです。なによりも効率も良いのです。

現にグーグルも

  • 専門性のあるウェブサイト
  • そのものに特化したウェブサイト
  • 専門性のある知識の提供

が評価されやすいとのことです。

そのため、ターゲット層を拡大しようと欲張って幅広い分野に着手しようとすれば、グーグルはそのウェブサイトが専門に特化していないと判断することもあります。

そうなればもはや、おのウェブサイトは低評価のレッテルが貼られれしまい、検索にて上位表示が期待できなくなることもあります。

同様に当社も専門性に特化することが求められているのです。

つまり、当社は的を得た鋭いアドバイスを心がけることができるのです。

ウェブサイトのことでお悩みではありませんか?

ウェブサイトを誕生させることが簡単な時代になりました。

だからこそ、その誕生した後日からが最も大切になってくるのです。
つまり、誕生させたからには、長年手をかけて成長させることができほど、愛着を持ち続けることができるのかを見られます。

つまり育て続けるほど価値のあるものかどうかを、グーグルは判断してゆくのです。これからもずっと。

ウェブサイトを見て、おおよその判断をされる時代。

たとえば、近年ではユーザーは欲しい商品を購入するときに、製造元のウェブサイトを見て間違いない商品かどうかを判断しようとする傾向が生じてきたことも覚えておかなければなりません。

その際に、ウェブサイトがしっかりしていないと、その商品までもが、良い印象を持たれないことはおわかりかと思います。

たとえば一つの商品ではなくても、美容室を例に挙げてみましょう。

リクルートが提供している、ホットペーパービューティーの場合も、一部のユーザーは、ほっとペッパービューティーで気になった店舗を見つけるとまず、店舗のウェブサイトを検索して、そこで気になったら電話をするユーザーがいます。

これをコアユーザーと捉えるかどうか。

つまり、コアユーザーを相手にしないかどうかになります。

しかし、これほどまでにライバル企業がひしめくこのご時勢において、手抜きをするのはどうでしょう?

手抜きをすれば、それだけライバル企業を有利にしてしまうだけなのです。

同じ商品を取り扱っていても、ライバル企業がほんの少しでも秀でていれば、御社を選ばない可能性があります。

売上げがゼロになるのか、それとも売上げができるのか。
それは御社次第なのです。

リーズナブルな定額制で自社ウェブサイトを徹底的に育成致します。

まず御社の自社ウェブサイトのおおよその若さを判定します。当社にお問い合わせをいただく方は、ほとんどの場合ウェブサイトに何らかの問題を抱えていることを直感で知っています。

しかし、イザ行動に移せないでいたり、運営費用を気にしていらしたりと悩みは尽きぬとのことです。

私達ウェブフォースは

ウェブサイト専門のコンサルタント業務をおこなっています。

ウェブサイトのおおよその年齢を判定

年齢については重荷以下の4点から判断しています。

  • ウェブサイトのレスポンス及びスピード
  • モバイル フレンドリーの有無
  • ウェブサイトのデザイン
  • わかりやすさ

その上で

  • ウェブサイトの引越
  • サーバーの引越
  • 新たにウェブサイト制作

をオススメすることがあります。

また日々の運営については

  • ウェブサイトの定期的な更新

①取材記事の入稿
②特集記事の制作
③専門性のあるページの制作
④イベント、行事などのスポット風景

等を掲載し、ウェブサイト上での活発性を高めてゆきます。

また記事に関してはSEOを意識した内容を、自然に散りばめてウェブサイトの品質向上に貢献致します。